企業(yè)之間的競爭本質(zhì)上就是人才的競爭
優(yōu)秀的人才是企業(yè)發(fā)展的活力之源。成都普菲德生物技術(shù)有限公司自創(chuàng )建伊始即把握以人為本的經(jīng)營(yíng)理念，在競爭激烈的信息業(yè)中堅持把握知識經(jīng)濟真諦，實(shí)施人才戰略。建立了一支敬業(yè)、團結、協(xié)作、具有創(chuàng )新、危機意識、高素質(zhì)的員工隊伍，為客戶(hù)提供周到的、齊全的產(chǎn)品，在行業(yè)樹(shù)立優(yōu)秀的形象。
戰略思想：把握知識經(jīng)濟真諦，重視人才資源的智力資本
1、建立團結、穩定、高素質(zhì)的領(lǐng)導干部隊伍，確保公司管理經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化理念的科學(xué)、和諧、高效。
2、建設高層次、高水平的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍，加強研發(fā)力度，確保公司產(chǎn)品在技術(shù)上保持領(lǐng)先優(yōu)勢。
3、建立卓有成效的營(yíng)銷(xiāo)人才隊伍，加大我公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
4、建立高效率的管理人才隊伍，確保經(jīng)營(yíng)戰略的高效實(shí)施和創(chuàng )造性的改進(jìn)。
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